广汇申蓉汽车招聘简章

    新疆广汇实业投资（集团）有限责任公司创建于1989年，经过多年发展，形成了“能源开发、汽车服务、房产置业”三大产业。连续10年跻身“中国企业500强”， 2012年位列“中国企业500强”第137位，“中国民营企业500强”第9位。先后获国家“诚信纳税企业”，“国家西部大开发突出贡献集体”等称号。

    广汇汽车（证券代码600297.SH）于2015年6月24日正式登陆A股资本市场，开启了实业经营与资本运作并举的企业发展新篇章。公司从2002年开始涉足汽车服务业，2004年初步形成了全国性汽车连锁销售服务网络，为全国数百万客户提供整车销售、汽车租赁、二手车、维修养护、佣金代理等全方位优质服务。广汇汽车目前在全国拥有9家区域平台公司，407家4S店，488家经营性店面，2013年实现营业收入840亿，新车销量54.63万台，连续三年稳居“中国汽车经销商百强榜首”，是中国排名第一的乘用车销售商、中国最大的乘用车融资租赁提供商及中国汽车经销商中最大的二手车交易代理商，连续多年荣获“中国汽车流通行业卓越贡献奖”等行业殊荣。2014年与阿里巴巴集团正式签署战略合作协议，共同打造二手车O2O交易平台；2015年与汽车之家达成全面战略合作伙伴关系，合力构建行业领先汽车电商服务平台。

    广汇申蓉汽车是广汇汽车四川区域分公司 ，是四川地区（西藏）最大的汽车经销商，注册资金3.22亿（广汇汽车100%控股），员工3200多名。集多品牌汽车销售、维修、金融租赁、保险代理、快修美容连锁、汽车配件销售、二手车经营等功能于一体,2014年营业收入76.57亿元、整车销量59048台、维修台次452749台.目前，广汇申蓉汽车（含云南）旗下拥有41个4S专营店，56家控股子公司（不含绵阳和云南地区），同时在四川省内宜宾、攀枝花、达州、资阳、乐山、绵阳及西藏拉萨地区、云南地区拥有多个汽车园区及4S展厅。经销奥迪、进口大众、进口现代、北京现代、一汽大众、上汽荣威、东风标致、东风日产、东风本田、上海大众斯柯达、上海通用别克、奇瑞、上海大众、上海通用雪佛兰、雪铁龙、广汽丰田、、一汽丰田、东风悦达起亚、沃尔沃等19大品牌。

广汇申蓉汽车向您发出诚挚的邀请：加入广汇申蓉，成就事业人生。

 

一、管理培训生：人力资源方向

任职要求：

1、本科及以上学历，2016届毕业生。专业不限，人力资源、心理学、社会学、管理学等优先；

2、具有较强数据分析能力，思维敏捷，能熟练使用Office软件，精通Excel；

3、具有较强的分析、判断、协调、组织、沟通能力；

4、能承受较大的工作压力，工作认真努力、积极主动，较强的团队精神。

二、管理培训生：财务管理方向

任职要求：

1、本科及以上学历，2016届毕业生。会计学、财务管理、金融学专业；

2、具有较强数据分析能力，思维敏捷，能熟练使用Office软件，财务软件；

3、具有较强的分析、判断、协调、组织、沟通能力；

4、能承受较大的工作压力，工作认真努力、积极主动，较强的团队精神。

三、管理培训生：汽车营销方向

任职要求：

1、本科及以上学历，2016届毕业生。汽车营销、车辆工程、市场营销相关专业；

2、形象气质佳，具有较强的分析、判断、沟通协调能力；

3、能承受较大的工作压力，工作认真努力、积极主动，较强的团队精神。

四、管理培训生：汽车售后方向

任职要求：

1、本科及以上学历，2016届毕业生。车辆工程、车辆服务、机械制造相关专业；

2、形象气质佳，具有较强的分析、判断、沟通协调能力；

3、能承受较大的工作压力，工作认真努力、积极主动，较强的团队精神。

五、管理培训生：商业策划方向

任职要求：

1、本科及以上学历，2016届毕业生。专业不限，市场营销、广告、表演、中文、语言类相关专业优先；

2、具有较强数据分析能力，思维敏捷，能熟练使用Office软件，图像处理软件；

3、具有较强的分析、判断、协调、组织、沟通能力；

4、能承受较大的工作压力，工作认真努力、积极主动，较强的团队精神。

 

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