工作职责

1)   按照中心下达的销售目标制定销售计划和销售策略；

2)   监督指导部门员工工作，带领顾问团队完成团队销售指标；

3)   完成个人销售指标，树立标杆形象；

4)   带领顾问团队与家长建立良好的互动关系，积极开展课程推荐、体验课程预约和报名签约；

5)   对儿童的英语学习进展给予专业反馈和建议；

6)   团队管理，进行员工内部培训；

7)   参与和支援相关市场和促销活动；

8)   与行政、市场、教学、服务等部门的跨部门沟通和协调。

任职要求：

 1）性别：不限    年龄：25-35

 2）任职条件：

a.       营销、管理、英语、教育相关专业本科及以上学历；

b.       3年以上营销及营销管理工作经验，良好的领导和管理才能；

c.       优秀的沟通交流能力、执行能力，敏锐的观察力和分析能力；

d.       吃苦耐劳，抗压能力强；

e.       良好的团队合作精神和职业道德；

f.        有教育培训行业销售管理经验者优先；

g.       有海外学习工作经历者优先。